Esim, lyhenne esimerkiksi , on järjestelmä , joka tukee organisaation kehittymistä . Se korostaa säännölliseen suoritusarviointiin ja työntekijän tuen tarjoamiseen, minkä ansiosta työsuhteeseen sisältyy merkittävästi selkeämmät keinot kasvaa. Tyypillisesti esim-prosessi liittyy yrityksen toiminta